Rockwell Automation, 6. Kez dünyanın en etik şirketi seçildi

Ethisphere Enstitüsü, Rockwell Automation şirketini, altıncı kez, etik liderlik ve kurumsal davranış konularında çıtayı yükseltmeye devam eden kuruluşların onurlandırıldığı Dünyanın En Etik (DEE) Şirketleri arasında gösterdi. Ethisphere Enstitüsü, kurumsal etik değerler ve yönetim konusunda en iyi uygulamaların teşvik edildiği bağımsız bir araştırma merkezidir.  Dünyanın En Etik Şirketi unvanına erişenler, etik değerler, itibar ve iş başarısı arasındaki bağlantıyı anlamaktadır. Ethisphere'nin CEO'su Timothy Erblich, "Rockwell Automation, lider iş uygulamaları vasıtasıyla performansın geliştirilmesine odaklanmış olan özel topluluğumuzun bir parçasıdır. Dünyanın En Etik Şirketleri topluluğu, müşteriler, çalışanlar, yatırımcılar ve düzenleyicilerin, güven unsuru ve bunu kazanmaya yardımcı olan etik değerler ve iyi yönetim faaliyetleri fazlasıyla önem vermektedir.” Rockwell Automation Başkanı ve CEO'su Keith D. Nosbusch, "Rockwell Automation'ın bütünlük kültürü, yaptığımız seçimlere yansıdı ve ben, doğru şeyleri sürekli olarak doğru yollardan ve her gün yapmaya devam eden çalışanlarımızla gurur duyuyorum. Çalışanlarımız, partnerlerimiz ve müşterilerimizi birleştirmemiz yansımış olan bütünlüğe olan bağlılığımız, sürdürülebilir iş değerleri sağlama açısından bir dönüm noktasıdır." şeklinde açıklamalarda bulundu. Rockwell Automation 175 diğer şirkete göre daha yüksek derecede! Çalışanlar, Rockwell Automation'un en son global araştırmasında, şirketin etik değerler, sorumluluk ve mesuliyet kültürünü, çalışan yönetiminin en güçlü faktörleri arasında gösterdi.  Buna ilaveten, Kurumsal İcra Kurulu tarafından şirket için yapılan çalışmaya göre, Rockwell Automation, etik değerler ve uyum unsurlarının önemini, araştırma yapılan yaklaşık 175 adet diğer şirketin hepsine kıyasla daha yüksek derecelendirmiştir. Dünyanın En Etik Şirketi değerlendirmesi, Ethisphere Enstitüsü'nün Etik Oranına dayalıdır.  Skorlar, 5 ana kategoride belirlenmektedir: etik ve uygunluk programı (yüzde 25), itibar, liderlik ve yenilik (yüzde 20), yönetişim (yüzde 10), kurumsal vatandaşlık ve sorumluluk (yüzde 25) ve etik kültürü (yüzde 20). AKILLI BİNAM